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Mostrando entradas de octubre, 2024

Reto MODULO 05: ciudadanía activa para la igualdad, acciones como empleados publicos

  #AprendeIgualdad #Aprendizaje_INAP   ¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? Reflexión libre. Desempeño mis tareas en AEMET, la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) está adscrita al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico a través de la Secretaría de Estado de Medio Ambiente [1] . El objeto de AEMET es el desarrollo, implantación, y prestación de los servicios meteorológicos de competencia del Estado y el apoyo al ejercicio de otras políticas públicas y actividades privadas, contribuyendo a la seguridad de personas y bienes, y al bienestar y desarrollo sostenible de la sociedad española. Se trata de una institución con una plantilla relativamente envejecida dado que se ha producido cierta parálisis en la renovación de la plantilla durante bastantes ejercicios debido a los recortes de la administración. Este hecho hace que se...

Reto Modulo 03: Entregable P2P_Políticas públicas para la igualdad de oportunidades

#AprendeIgualdad #Aprendizaje_INAP 1. Presenta la política pública que hayas elegido La frecuencia e intensidad de los eventos meteorológicos con impacto en la sociedad crecen y cada vez son más intensos debido al cambio climático. En la ciudad de Madrid, desde el 11 de julio hasta el 11 de septiembre de 2024   se ha llevado a cabo una iniciativa pública impulsada por el ayuntamiento de Madrid para combatir o mitigar (parcialmente) los efectos del calor en verano en la ciudad [1] . El Salón de Baile del edificio “Circulo de Bellas Artes”, en el centro de la ciudad, se convierte en un refugio climático abierto a toda la ciudadanía. Un refugio climático es un espacio accesible que nos protege frente a las altas temperaturas del verano. 2.   Analiza la política pública que hayas elegido. ROLES Los efectos del cambio climático perpetúan y magnifican las desigualdades estructurales, como las que existen entre mujeres y hombres. Esto es especialmente cierto en mucha...